摘要： 党的十九大提出要增强学习本领,推动建设学习大国.现代企业全球化已是必然趋势,经营环境瞬息万变,波诡云谲,危机四伏,不进则退,唯有学习才能稳定企业之根基.创建学习型团队、争做学习型员工符合时代发展和企业生存的要求.文章阐述了学习型企业团队的特征,剖析了学习型企业的员工需要做到培养自我超越能力、建立共同价值观念、开展团队互动学习、善于系统思考问题4个方面,系统分析了某公司创建学习型团队的不利因素,探索如何建设学习型组织,创建学习型企业.
鹿利波. 某集团公司学习型企业团队的构建[J]. 江苏科技信息, 2018, 35(23): 17-21.
